'Breastaurant' Waitresses and Mental Health Issues

Imagine se seu trabalho exigiu que você trabalhasse com uma quantidade mínima de roupas.

Agora, imagine se seu local de trabalho também exigiu que você interaja com o público naquela roupa fraca.

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Além disso, e se o marketing da sua empresa marcar o seu vestuário como um dos seus principais atributos?

Isso é o que as garçonetes dos chamados "breastaurants", como Hooters e o Tilt Kilt, enfrentam todos os dias seus trabalhos.

Essas mulheres podem ganhar dinheiro com dicas importantes, mas os especialistas dizem que esse tipo de ambiente de trabalho pode criar mais do que encontros desagradáveis ​​com os clientes.

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Eles dizem que o clima de trabalho pode prejudicar a auto-imagem das mulheres, além de produzir transtornos alimentares e outros problemas de saúde mental.

Funcionários da Hooters e do Tilt Kilt não responderam ao pedido da Healthline para uma entrevista para esta história.

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Mas vários especialistas não hesitaram em falar ou criticar a situação em "breastaurants". "

" É um ambiente onde as mulheres são reduzidas aos seus corpos ", disse à Healthline Shawn Burn, PhD, professora do departamento de psicologia e desenvolvimento infantil da Cal Poly San Luis Obispo.

"Isso realmente pode prejudicar e danificar a alguém", acrescentou Ora Nadrich, um treinador de vida certificado e professor de meditação de atenção plena.

O que os pesquisadores concluíram

Um estudo publicado no mês passado detalhou os possíveis danos e danos causados ​​às garçonetes "breastaurant".

A pesquisa foi realizada por Dawn Szymanski, PhD, professora de psicologia da Universidade do Tennessee e Renee Mikorski, uma estudante de pós-graduação na universidade.

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Através de uma pesquisa on-line, os pesquisadores entrevistaram 252 mulheres com idade maior de 18 anos que eram garçonetes nesses tipos de estabelecimentos.

Metade eram estudantes universitários. Um terceiro se descreveu como classe trabalhadora, enquanto o resto dizia que eram de classe média.

Szymanski e Mikorski disseram que descobriram que as mulheres que trabalham em "ambientes de restaurante de objetivação sexual" sofreram uma série de problemas de saúde mental.

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Estes incluíram ansiedade, depressão, tristeza, culpa, insegurança e até mesmo distúrbios alimentares.

"Todos não são bons. Eu não gostaria de experimentar nenhum deles ", disse Szymanski, que fez pesquisas anteriores sobre" breastaurants ", disse à Healthline.

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Szymanski disse que esses problemas de saúde mental são causados ​​por uma série de fatores.

O primeiro é o vestuário que as mulheres usam que revelam clivagem, a maioria das pernas e às vezes o abdômen.

Além disso, disse Szymanski, as garçonetes são encorajadas a flertar com os clientes.

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E as mulheres experimentam este ambiente para turnos de oito horas, às vezes quatro ou cinco vezes por semana.

"Essas coisas se acumulam ao longo do tempo", disse à Healthline Sharon Lamb, PhD, EdD, professora de aconselhamento e psicologia escolar na Universidade de Massachusetts Boston.

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Talvez a coisa mais difícil, dizem os especialistas, é a falta de apoio que as garotas femininas podem experimentar da administração quando um cliente sai da linha ou o trabalho simplesmente começa a incomodá-los.

Lamb disse que esta atmosfera pode forçar as garçonetes a serem "boas garotas" e simplesmente acompanhar.

"Essa falta de controle pode piorar as coisas", acrescentou Burn.

Dawnn Karen, diretor executivo da Fashion Psychology Success, conhece tudo isso de primeira mão.

Karen era um modelo de moda e estava exposta a esse tipo de ambiente de trabalho quando era mais nova.

"Como modelo, experimentei ser sexualmente objetivado", disse Karen à Healthline.

A experiência levou a Karen a se tornar uma pioneira no que ela chama de "campo da psicologia da moda". "

" Eu decidi que eu poderia tentar criar limites no trabalho ou eu poderia fazer algo mais ", disse ela.

As garçonetes "Breastaurant" também enfrentam uma variedade de clientes.

Ao contrário de um bar esportivo, não há idade mínima para os clientes, então garçonetes em Hooters e outros lugares acabam servindo famílias com crianças pequenas.

Burn disse que esta pode ser uma "espada de dois gumes". "

Por um lado, os homens tendem a se comportar melhor quando estão com suas famílias.

No entanto, servir hambúrgueres e batatas fritas para um menino de 10 anos, enquanto usa calções curtas e laranja e uma camisa branca apertada pode ser degradante.

As mulheres também podem se preocupar com o exemplo que eles estão definindo para as jovens na mesa.

Por que as mulheres trabalham lá?

Os especialistas disseram que a noção de que as garçonetes em "breastaurants" sabem o que estão entrando quando aceitam o trabalho não é verdade.

Para começar, muitas das mulheres precisam do dinheiro e esses restaurantes podem proporcionar uma vida decente.

Além disso, muitas dessas mulheres podem ter pensado que o assédio seria mínimo e as mudanças podem até ser divertidas.

"Eu não acho que eles entendem a experiência completa que estão entrando", disse Szymanski.

"Eu não acho que eles se inscreveram para serem assediados", acrescentou Nadrich.

Os especialistas disseram que algumas das garçonetes podem ter problemas de auto-estima ou de imagem corporal quando tomaram os postos de trabalho.

"Algumas das mulheres em algum nível desejam a validação", disse Karen.

"Algumas das meninas sentem que chegaram quando foram contratadas", acrescentou Nadrich.

Esses sentimentos, no entanto, podem cair depois de alguns meses no trabalho.

"As pessoas que têm que lidar com isso não devem ser responsabilizadas por isso", disse Lamb.

O que pode ser feito?

Parece que Hooters, o Tilt Kilt e outros estabelecimentos similares não estão indo embora em breve.

Na maioria dos relatórios, o "negócio breastaurant" está crescendo.

"Tudo o que você precisa fazer é dirigir pela rua e você pode ver esses restaurantes", disse Szymanski.

Então, o que pode ser feito para tornar a vida um pouco melhor para essas garçonetes?

Os especialistas tiveram várias sugestões.

O primeiro foi dar às mulheres candidatos uma melhor idéia do que o trabalho implica.

"Essas meninas precisam saber o que estão se inscrevendo", disse Nadrich.

Szymanski disse que os restaurantes também devem exibir candidatos para possíveis problemas de saúde mental.

Mais importante ainda, disseram os especialistas, deve haver melhor suporte organizacional para as garçonetes.

"A administração tem que tratar os funcionários como totalmente humanos", disse Burn, que trabalhou como empregada na faculdade.

"Há muitos problemas aqui", acrescentou Nadrich, "e não acho que as pessoas estejam cientes disso". "