As pessoas que cuidam de seus pais vivem na pobreza

Os profissionais de saúde da casa são uma linha de vida para americanos mais velhos. Sem a ajuda que eles fornecem, milhões de pessoas não poderiam tomar banho, limpar suas casas ou até fazer compras de mantimentos.

Acontece que os trabalhadores que prestam esses serviços essenciais têm problemas para colocar comida na mesa, também.

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De acordo com um novo relatório "Pagando o preço: como os salários da pobreza minam o cuidado domiciliar na América", um trabalhador doméstico típico faz US $ 9. 61 por hora.

A maioria também não tem nenhum benefício, como o tempo doente ou de férias. Além disso, alguns estados não regulam a indústria, pelo que o empregador pode exigir condições de trabalho.

Um punhado de funcionários de atendimento domiciliar são sindicalizados, mas é difícil se unir quando a força de trabalho está espalhada pelas casas das pessoas.

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E treinamento? Em alguns estados, nenhum é obrigatório.

O resultado é que as pessoas que vivem em um estado de dificuldades perpétuas acabam sendo as que cuidam dos nossos entes queridos. Considere estas histórias retiradas do relatório:

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Jasmin Almodovar de Cleveland ganha US $ 9. 50 por hora depois de trabalhar 12 anos como trabalhador de cuidados domiciliários. Ela trabalha 60 horas por semana para trazer para casa cerca de US $ 500. Ela e seu filho de 11 anos mudaram-se com outra mulher e seus quatro filhos para chegar ao fim.

Sylvia Foon Sau Liang de Seattle fornece cuidados domiciliários a sua criança adulta com autismo (ela é mãe solteira cujo marido morreu de leucemia). Ela também cuida de uma mulher de 86 anos com demência. Liang explica que seu trabalho é exaustivo, embora gratificante. Mas ela luta para conciliar a obtenção de tão pouco dinheiro quando seu trabalho é tão importante.

Em uma entrevista com a Healthline, Liliana Cordero, de Chicago, disse que é exatamente como ela se sente. Ela ama seu trabalho e trabalha em média 52 horas por semana. Com US $ 9. 85 por hora, a mãe de dois tem que trabalhar tanto para pagar as contas. Mas quando está doente, ela bateu. Ela não fica doente pagando e, como pessoa cuidando de adultos mais velhos, ela não vai trabalhar doente.

Seus amigos perguntam … por que não voltar para a escola e encontrar algo que paga melhor?

Eu sinto que o Senhor escolheu-me para estar aqui, que eu deveria estar agradecido por esse trabalho. Meus clientes esperam por mim. Eles dependem de mim. Liliana Cordero, assistente de saúde domiciliar

"Eu sinto que o Senhor escolheu-me para estar aqui, que eu deveria estar agradecido por esse trabalho", disse ela. "Meus clientes esperam por mim. Eles dependem de mim. "

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Esse tipo de compaixão pode estar ajudando a manter os salários baixos, alguns argumentam.

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Mais da metade dos trabalhadores qualificados para selos de alimentos

Dos mais de 2 milhões de ajudantes de cuidados domiciliários do país, mais da metade faz abaixo de 200% da pobreza federal nível, de acordo com o relatório.

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Isso significa que muitos deles contam com selos de comida para colocar comida na mesa e Medicaid para seguro de saúde.

Tudo está acontecendo no momento em que a demanda por esses trabalhadores aumentou até níveis históricos. Todos os dias, milhares de baby boomers se aposentam. À medida que envelhecem, mais e mais deles precisarão desses serviços.

Publicidade Publicidade Isso chegará a uma crise absoluta para nós e teremos que repensar nosso plano de cuidados de longo prazo e como o financiamos. Abby Marquand, Paraprofessional Healthcare Institute

Abby Marquand é diretora de pesquisa de políticas para o Paraprofessional Healthcare Institute, ou PHI, co-editor do relatório de cuidados domiciliários. Marquand disse que os Estados Unidos estão para o desastre com seu modelo atual de cuidados domiciliários.

"Não somos um país que lida com as coisas de forma proativa", disse ela à Healthline. "Isso chegará a uma crise absoluta para nós e teremos que repensar nosso plano de cuidados de longo prazo e como nós o financiamos. "

Muitas coisas estão contribuindo para o problema. Um deles é o fato de que os trabalhadores de cuidados domiciliários não são cobertos pela lei federal Fair Labor Standards Act.

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"Desde a década de 1930 e, novamente, na década de 1970, os assessores de cuidados domiciliários foram esculpidos com apenas salários mínimos básicos e proteções de horas extras", disse Marquand. "Será necessário vontade política para mudar isso. "

Os profissionais de cuidados domiciliários estão pedindo salário de US $ 15 por hora, bem como o direito de se sindicalizar. Nas últimas duas semanas, os trabalhadores participaram de manifestações em mais de 20 cidades nos Estados Unidos para tornar suas demandas públicas.

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"Mas os salários de cuidados domiciliários são principalmente estabelecidos através de sistemas de reembolso público, uma vez que a grande maioria desses serviços são financiados através dos programas Medicaid e Medicare", disse Jodi Sturgeon, presidente da PHI, em um comunicado de imprensa que acompanha o relatório. "Será necessário aumentar o investimento público para aumentar os salários, mas os melhores salários são essenciais para criar uma força de trabalho estável e qualificada nos próximos anos. "

" O tipo de compaixão necessário para realmente se destacar neste tipo de trabalho é facilmente explorado ", acrescentou Marquand. "Nós ouvimos as cabeças das grandes associações de comércio de cuidados domiciliários chamá-los de anjos ou santos. Esses são os tipos de palavras que você tenta usar quando descreve alguém que está subvalorizado. "

Uma revisão de cima para baixo do sistema é necessária, afirmou Marquand.

"No momento, é reconstruído e fragmentado, e está afetando a qualidade dos cuidados às pessoas que precisam", disse ela.

Nós ouvimos as cabeças das grandes associações de comércio de cuidados domiciliários chamá-los de anjos ou santos. Esses são os tipos de palavras que você tenta usar quando descreve alguém que está subvalorizado. Abby Marquand, Paraprofessional Healthcare Institute

Até 2022, serão necessários 1 milhão de auxiliares de cuidados domiciliários nos Estados Unidos para atender às demandas do envelhecimento da população. Já existem escassezes nas áreas rurais.

Por causa da baixa remuneração, encontrar uma boa ajuda é um desafio.O volume de negócios é desenfreado, com cerca de metade da força de trabalho deixando cada ano, de acordo com a PHI.

Jane Massey supervisiona trabalhadores de cuidados domésticos para uma grande organização sem fins lucrativos em Moline, Illinois. Ela disse que manter bons trabalhadores é um problema sem fim.

"O problema é que você obtém um bom funcionário que faz um bom trabalho, mas eles estão constantemente procurando um emprego melhor pago. E muito uso isso como um passo para obter um emprego melhor na área de saúde, pois eles obtêm licenciamento adicional. "

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Os nossos amados recebem cuidados de qualidade?

Então, para que tipo de cuidado isso se traduz em nossos pais idosos, agora ou no futuro?

Cordero sabe tudo sobre as maçãs ruins que existem. Para alguns, o atendimento domiciliar é apenas um trabalho - um trabalho que é fácil de obter, dada a baixa remuneração e altas exigências.

"Isso me deixa com raiva", disse ela à Healthline. "Eu entrei depois que outros trabalhadores de cuidados domiciliários deixaram e sentiam como se eu tivesse que limpar uma bagunça. "

Antes de trabalhar em cuidados domiciliários, Cordero teve um emprego na Walgreens. Foi lá que ela começou a ver adultos mais velhos que precisavam de ajuda com quase tudo.

"Onde estão seus filhos e por que ninguém está ajudando? "Ela perguntou a si mesma.

Quando ela aprendeu sobre cuidados domiciliários, imaginou que era o trabalho perfeito para ela. Ela disse que o trabalho realmente abriu os olhos para o que os cuidadores fazem.

Não até que eu consegui esse emprego, eu percebi o quanto minha tia sacrificou para toda a família cuidando de minha avó. Liliana Cordero, trabalhadora de cuidados domiciliários

"Não, até que consegui esse emprego, percebi o quanto minha tia sacrificou para toda a família cuidando de minha avó", disse Cordero.

Alguns americanos já ouviram bastante histórias ruins sobre a indústria de cuidados domiciliários sendo baixas pagas e não regulamentadas que não confiam em tais empregados com seus entes queridos. Mesmo em circunstâncias ideais, muitas pessoas preferem cuidar dos próprios pais.

Pessoas que se qualificam para cuidados domiciliários através do Medicaid podem selecionar qualquer um como seu provedor, mesmo um de seus filhos.

Alantris Muhammad de Chicago deixou sua carreira no seguro para cuidar de sua mãe. Caso contrário, sua mãe precisaria entrar em uma casa de repouso porque ela exige cuidados 24 horas.

"Eu criei cinco filhos e atualmente estou colocando o quarto através da faculdade", diz Muhammad no relatório. "Trabalhadores como eu enfrentam decisões difíceis o tempo todo - devemos pagar a facturação ou reparar o forno que quebrou logo antes do Dia de Ação de Graças? Podemos colocar gás no carro para levar nossos consumidores a consultas médicas ou precisamos economizar esse dinheiro para mantimentos? "

Algumas famílias eliminam o intermediário e contratam trabalhadores de cuidados domiciliários, permitindo que eles ganhem duas vezes mais dinheiro em alguns casos. Mas decidir empregar alguém em particular às vezes vem com seu próprio conjunto de problemas.

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A pressão continuará a subir de famílias, trabalhadores

Se nada mais, a situação dos trabalhadores de cuidados domiciliários está se tornando frente e centro à medida que mais americanos compartilham suas histórias.

A maioria dos trabalhadores de cuidados domiciliários são mulheres. Metade delas são mulheres de cor. Considerado há muito tempo um dever doméstico, o cuidado domiciliar ainda é considerado como "trabalho feminino". "

" Para muitas pessoas, os trabalhadores de cuidados domiciliários são a pessoa mais essencial em sua vida ", disse Marquand. "Eles são a pessoa que lhes permite sair da cama. "

Para muitas pessoas, os trabalhadores de cuidados domiciliários são a pessoa mais essencial em sua vida. Eles são a pessoa que lhes permite sair da cama. Abby Marquand, Paraprofessional Healthcare Institute

Muitas pessoas não percebem o que é necessário encontrar alguém para cuidar de seus parentes idosos ou doentes, até que seja um problema que caia no colo. Aqueles que são incapazes de cuidar de um ente querido pessoalmente muitas vezes se sentem horriveis sobre isso. Isso não ajuda a matéria ao encontrar cuidados de qualidade difíceis.

"Vamos chegar a um ponto de inflexão onde todos vão precisar desses serviços para si ou para um ente querido", disse Marquand. "Há muitas pessoas que ainda não foram expostas ao sistema de cuidados prolongados. "

Ela disse que o envelhecimento da América e a falta de profissionais de cuidados em casa irão exercer pressão sobre a força de trabalho.

"As pessoas não querem trabalhar por tão pouco dinheiro", disse ela.

Espere também a pressão das famílias dessas pessoas idosas.

"Estes [trabalhadores de cuidados domiciliários] são a força de trabalho que permite ao resto de nós trabalhar cuidando de nossos entes queridos", disse Marquand, acrescentando que o modelo atual simplesmente não é sustentável. "É muito frágil, e está sendo equilibrado nas costas dos trabalhadores mais bem pagos da nação. "

" Esta será absolutamente a crise que todos estão ameaçando ", acrescentou. "Nós não somos capazes de envolver nossas cabeças em torno disso porque não queremos. "

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