Trabalhadores da saúde: por que eles vêm ao trabalho Doente
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Você vai ao consultório do médico quando estiver doente, mas um médico deve ir ao escritório quando não estiver se sentindo bem?
Aparentemente, a maioria dos profissionais de saúde aparece para o trabalho, mesmo quando estão sob o clima.
Publicidade PublicidadeUma nova pesquisa publicada na JAMA Pediatrics explorou as razões pelas quais esses funcionários se arrastam para o escritório e, consequentemente, expõem os pacientes às suas doenças.
Julia E. Szymczak, Ph. D., pesquisadora do Children's Hospital of Philadelphia, e sua equipe realizaram uma pesquisa anônima no hospital. No total, participaram 538 profissionais de saúde. Isso incluiu 61 por cento dos médicos presentes e 54 por cento dos clínicos de prática avançada.
Cerca de 83 por cento disseram que trabalharam enquanto estava doente pelo menos uma vez no ano passado. Um pouco mais de 9% disseram que ficaram doentes pelo menos cinco vezes. Cerca de 95 por cento dos trabalhadores participantes disseram acreditar que doentes em funcionamento colocam os pacientes em risco.
Os entrevistados disseram que trabalharam quando apresentavam sintomas como febre, diarréia e início de sintomas respiratórios. Se eles tivessem início agudo de sintomas respiratórios, 55% disseram que ainda apareceriam no trabalho, enquanto apenas 5% disseram que trabalhariam se estivessem vomitando. Quase 75% disseram que iriam trabalhar com tosse ou corrimento nasal.
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Por que eles entram no trabalho
Então, por que os profissionais de saúde entraram no hospital quando estavam doentes?
Quase 99% disseram que não queriam deixar os colegas caídos, enquanto 95% disseram que as preocupações com a equipe eram um problema. Um pouco mais de 92% disseram que não queriam deixar os pacientes caídos.
Cerca de 64 por cento disseram ter medo de ser desgostados por colegas e quase a mesma quantidade teve preocupações com a continuidade dos cuidados.
Outras preocupações, como se os executivos do hospital apoiem a política de licença por doença, foi um problema para cerca de 56% dos inquiridos. Cerca de 65% disseram que ficaram doentes porque seus colegas fizeram o mesmo.
Dr. Keith Roach, médico do Weill Cornell Medical College e New York Presbyterian Hospital, em Nova York, disse que os especialistas em saúde são pesquisados altamente dedicados que querem ajudar seus pacientes.
Advertisement Publicidade"Este desejo pode superar nosso bom senso", disse ele.
Roach acha que um dos principais motivos pelo qual os profissionais de saúde fazem seu trabalho quando estão doentes é porque eles não querem deixar os colegas curtos.
"Eu acho que este é um estudo importante, porque nos permite desafiar essas premissas e práticas de design que permitem que os trabalhadores da área de saúde fiquem doentes sem prejudicar a qualidade dos cuidados", disse Roach.
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O que precisa mudar
Em um editorial que acompanha o estudo, o Dr. Jeffrey R. Starke, professor do Baylor College de Medicina, disse que as configurações médicas devem mudar sua cultura para criar um sistema mais equitativo e seguro para que os trabalhadores médicos tomem licença por doença.
Publicidade Publicidade"Podemos prever que essas questões serão mais difíceis durante a estação viral respiratória, de modo que o planejamento avançado é crucial", observou Starke.
Ele recomendou olhar mais para as proteções de barreira para que os trabalhadores que estão doentes, mas que ainda não experimentam sintomas, não podem passar suas doenças.
A Starke disse que uma forte liderança administrativa e médica, bem como a criatividade, serão vitais para garantir pessoal adequado e apoiar a licença por doença quando apropriado. As autoridades de saúde ocupacional também devem identificar melhor o que conta como sendo muito doente para ir ao trabalho.
Anúncio"A liderança hospitalar deve garantir que a cultura apoie uma política de férias com doença paga e adequada e não positiva", afirmou o deputado.
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