Lar Seu médico Autism Em trabalhos, filmes, shows

Autism Em trabalhos, filmes, shows

Índice:

Anonim

Atualmente, existem mais pessoas com autismo na tela e na força de trabalho.

As duas tendências estão relacionadas e, defende a esperança, abrirão a porta para ainda mais progresso.

Advertisement Publicidade

"Sesame Street" estreou um personagem com autismo em abril após uma extensa colaboração com grupos de autismo.

A cineasta Rachel Israel queria fazer um filme sobre um transtorno neurológico que realmente estrelou as pessoas com a condição. Seu filme "Keep the Change" ganhou vários prêmios no Tribeca Film Festival deste ano.

O autismo engloba um espectro ou sintomas, e muitas pessoas nesse espectro são desafiadas pelo desemprego e pela falta de aceitação.

Publicidade

No entanto, o gigante de software SAP estabeleceu o objetivo de contratar 650 pessoas com autismo, cerca de 1% da força de trabalho.

É uma das várias empresas de tecnologia que tem procurado empregados com autismo para aplicar suas habilidades de lógica forte na indústria de software.

anúncio publicitário

Desenvolvimentos como estes podem sinalizar um ponto de inflexão de consciência para aceitação de pessoas com autismo.

E isso pode trazer um grande segmento da sociedade - e força de trabalho amplamente inexplorada - fora da margem e em papéis proeminentes na sociedade.

Encontrar emprego

Uma em cada 68 crianças de U. S. tem autismo - 1 em 42 meninos - e essa taxa aumentou constantemente desde que os pesquisadores começaram a rastreá-lo em 2000.

Mas apenas 58 por cento das pessoas com autismo estavam empregadas em 2015. Isso é muito inferior à taxa geral de emprego, e também a taxa global para pessoas com deficiência.

Mais pessoas com autismo em filmes e na TV - retratadas com precisão - ajudam a corrigir isso.

Publicidade Publicidade

"Há uma taxa de desemprego que é ridiculamente alta", disse Matt Asner, vice-presidente de desenvolvimento da Autism Society of America, à Healthline.

Ele disse que as pessoas com autismo são "empregados modelo", e que os empregadores precisam intensificá-los e contratá-los.

"Mas para que isso aconteça, precisamos educar os empregadores sobre o que é o autismo, e acho que o cinema ea TV fazem um excelente trabalho nisso", disse ele.

Anúncio

Ele acrescentou que ele "está realmente entusiasmado com o que estamos vendo na tela agora. "

Autismo na tela

Asner aponta para shows como" Atypical "da Netflix, que se estréia no final desta semana.

Publicidade Publicidade

O programa emprega pessoas com autismo para o trabalho na tela e nos bastidores, embora o autismo não seja o foco principal da série.

Outros shows, como ABC "The Good Doctor", que estreia no próximo mês, apresentarão um personagem principal com autismo e tornarão a desordem um tema mais central.

"O melhor que está acontecendo agora … é que estamos começando a ver as pessoas falando sobre o autismo de maneira muito respeitosa.Estamos vendo as pessoas tecem na vida das pessoas na tela em vez de fazer uma declaração sobre isso ", disse Asner. "Eles estão lidando com o autismo da maneira como ele deve ser tratado, apenas como parte da vida. "

Publicidade

Ele cita o drama de crime escandinavo" The Bridge ", no qual a heroína mostra vários sinais de estar no espectro, mas nunca é abordada e não é o que o show é sobre.

"Não foi uma parte motriz do show, os personagens não falaram sobre isso - eles falaram sobre ela", disse ele.

Publicidade Publicidade

Um amplo espectro

Isso é importante porque o autismo é diferente para todos.

Pessoas com autismo podem estar no mesmo espectro, mas estar no espectro pode significar muitas coisas diferentes.

Hollywood parece estar melhorando para descrever formas de autismo de maneira mais direta, também. Filmes como "Fly Away" de 2011, "A Boy Called Po" do ano passado, e o documentário da Special Olympics "Swim Team" lançado no início deste ano, foram bem recebidos por críticos e grupos de saúde mental.

Quando pode começar a fazer diferença na contratação é uma questão aberta, mas o primeiro passo é fazer com que a sociedade como um todo se torne consciente das pessoas com autismo.

"Para alcançar a aceitação precisamos de consciência", disse Asner.

"O problema com o autismo é que você não pode facilmente vê-lo - não é visível", acrescentou. "Certamente há traços que o tornam mais visível … mas basicamente é apenas uma pessoa com diferentes habilidades. "